Партнеры

Сфера дополнительного профессионального образования является одной из самых динамично развивающихся сфер развития образовательных услуг.

Сегодня качество рабочих услуг становится одним из главных факторов, определяющих конкурентноспособность отраслей производства, в том числе отрасли агропромышленного комплекса. Многофункциональный центр прикладных квалификаций ГАПОУ ТО «Агротехнологический колледж» третий год реализует программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации, дополнительные профессиональные программы повышения квалификации по обучению взрослого населения.

Эффективное функционирование центра напрямую зависит от налаженности социального партнёрства, укрепления связей с организациями и сельскохозяйственными предприятиями – заказчиками кадров, расширение круга работодателей.

В настоящее время у руководителей предприятий складывается новая система требований к рабочим кадрам, им нужны рабочие, которые умеют справляться с проблемными задачами, находить выход из сложных производственных ситуаций.

Организация деятельности МФЦПК по профессиональной подготовке кадров планируется на основании прогноза работодателей, направлено на удовлетворение профессиональных потребностей специалистов отрасли АПК и обеспечении их компетентности. Учебный процесс строится на основании поданной заявки от работодателя по подготовке на рабочую профессию.

На сегодняшний день налажено тесное сотрудничество с  организациями  и сельскохозяйственными предприятиями: Ялуторовский район, ООО «Петелино», ООО «Чайка», СПК «Садовод», ООО «Дружба-Нива», АО «Приозерное», КХФ «Зайкина И.А.», ООО «Развитие»; Заводоуковский район, ООО «Тобол»; Упоровский район, СПК «Емуртлинский», ООО «Агрофирма «КРиММ», ЗАО «Нива-Агро», ООО «Зенит»; Филиал «Молочный Комбинат «Ялуторовский» ОАО «Компания ЮНИМИЛК»,  ООО «ТехноЦентр», АО «Комбинат строительных материалов» ПОРЕВИТ, ДРСУ ОАО «ТОДЭП» и др.

Слушатели, успешно прошедшие обучение, получают документы установленного образца.

Педагогический коллектив ставит сегодня задачи по повышению качества и уровня подготовки рабочих кадров для нужд работодателей.